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El descenso interanual en el municipio es de un 13,03%

Leganés encabeza el descenso del paro en el Sur de Madrid

Leganés encabeza el descenso del paro en el Sur de Madrid
Redacción / 8 de junio 2017

El número de personas desempleadas en Leganés volvió a bajar en el mes de mayo, en esta ocasión en 474 personas, lo que supone un descenso intermensual del 3,60%, el mayor entre las grandes localidades del Sur de Madrid, que han registrado los siguientes descensos: Móstoles (-3,49%), Getafe (-3,23%), Fuenlabrada (-2,8%), Alcorcón (-1,91%) y Parla (-1,88%).

Con este descenso, son ya 1.903 parados menos desde el mismo mes de 2016, lo que se traduce en un descenso del desempleo en Leganés de un 13,03% en los últimos doce meses, quedando la cifra total de personas sin trabajo en la ciudad en 12.707. En relación con las ciudades de la zona sur de Madrid, Leganés está sólo por detrás de Alcorcón (-13,06%) y por delante de Fuenlabrada (-13%), Móstoles (-12,99%), Parla (-12,70%) y Getafe (-12,09%). Todas ellas por encima de la media de la Comunidad, que se sitúa en el -11,4%, con 49.823 parados menos que en el mes de abril de 2016.

Precisamente desde el Gobierno regional se ha destacado que en abril el paro ha bajado en 9.908 personas en la Comunidad de Madrid, “un descenso del 2,5% que supone el mejor dato en un mes de mayo de desde 2009 y sitúa el número de parados en 387.543 personas”.

Además, la Comunidad de Madrid se ha felicitado por el hecho de que, a nivel interanual, “se producen bajadas de más de dos dígitos entre los parados de larga duración (25.700 menos, con un descenso del 13,5%), así como en el número de personas que lleva en el paro menos de un año, que ha descendido en 24.123 personas (-9,1%)”, mientras que “el paro femenino experimentado su mayor descenso de la serie histórica, con un 8,8% (21.205 paradas menos)”.

En cuanto a las contrataciones, el Gobierno regional destaca que “durante el mes de mayo se han firmado 218.694 contratos, un 10,2% más que en el mismo mes del año anterior. De ellos, 34.105 fueron contratos indefinidos, un 11,3% más que hace un año. Estos datos dejan la tasa de estabilidad de contratación en el 15,6%, la más alta de todas las comunidades autónomas, y casi duplica la media nacional, que se sitúa en el 8,2%”.

Asimismo recalca que “en el último año se ha producido en la Comunidad un incremento de 107.890 afiliados a la Seguridad Social en términos interanuales (+3,7%), lo que deja el número de afiliaciones en la Comunidad por encima de la barrera de los tres millones, en concreto, 3.006.537 afiliados, algo que no ocurría desde julio de 2008. En el último mes, el aumento de afiliaciones ha sido de 17.094 personas (+0,6%). Esto supone que en la Comunidad de Madrid ya se ha recuperado el 86,3% del empleo perdido en la crisis”


UGT HABLA DE “CONSOLIDACIÓN DEL EMPLEO PRECARIO”


A pesar de estos datos, UGT sostiene que “las cifras muestran el signo estacional de mayo, con un inicio de temporada marcado por la afiliación en actividades de hostelería (crece en el mes la afiliación a este sector el 5,26%) y el descenso del desempleo en sectores relacionados con el turismo”, y destaca que “aumenta la afiliación ligada a los contratos temporales (de cada 100 contratos, 92 son de carácter temporal). Tan sólo el 4.8% de los contratos registrados en este periodo tiene carácter indefinido a tiempo completo, con lo que el empleo precario y asociado a los periodos vacacionales propiciado por el Gobierno se consolida”.

Por todo ello, el sindicato exige “con carácter de urgencia un plan de choque para el empleo de calidad y con derechos. Hay que lograr una verdadera recuperación económica y del empleo, para todas las personas, con una mejora de las rentas salariales. Más empleo de calidad, combatiendo el paro de larga duración y la precariedad laboral, deben ser objetivos prioritarios de las políticas económicas”.

En cuanto a los municipios del Sur de la Comunidad, UGT reitera que “seguimos con la tónica general en la precariedad de los empleos registrados y la temporalidad de los mismos, basados principalmente en el sector servicios. Insistimos en la necesidad de la aplicación de políticas activas en la creación de empleo estable con derechos. Aunque las cifras parecen alentadoras, son insuficientes para solventar la problemática social de los municipios de nuestra comarca”.

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