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REGIONAL

Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia

El Gobierno regional pide “que no se tire por la borda el talento femenino”

El Gobierno regional pide “que no se tire por la borda el talento femenino”
Redacción / 12 de febrero 2020

La Comunidad de Madrid ha expresado su intención de que “no se tire por la borda el talento femenino y que las mujeres se decanten por estudios denominados STEM (Ciencia, Tecnología, Matemáticas e Ingeniería)”. Así lo hizo saber el consejero de Ciencia, Universidades e Innovación, Eduardo Sicilia, en el acto conmemorativo del Día Internacional de la mujer y la niña en la Ciencia, donde pidió “no tirar por la borda el talento femenino” y acabar con las barreras que hacen que las mujeres no se decanten por enseñanzas relacionadas con materias STEM.

Según los últimos estudios, las chicas siguen siendo la cuarta parte de los nuevos matriculados en este tipo de estudios. Eduardo Sicilia subrayó que “no estamos en un buen momento para las vocaciones STEM” –que están descendiendo en el cómputo global de chicos y chicas- y recordó que “se calcula que entre un 42 y un 49% de los trabajos relacionados con las ciencias físicas, químicas, matemáticas e ingenierías se quedarán sin cubrir en la próxima década”. Por ello, aseguró que “ante ese enorme reto, es absolutamente imprescindible la plena participación de las mujeres”.

Dentro de las profesiones más demandadas y que actualmente no cubren sus vacantes se encuentran, por ejemplo, científico de datos y big data, responsable de Usabilidad, técnico de SEO, director de operaciones tecnológicas y experto en blockchain, entre otras. El consejero de Ciencia, Universidades e Innovación abogó por fomentar las vocaciones en física, matemáticas, ingenierías o computación, así como por impulsar el liderazgo de las mujeres en los equipos de investigación, en todos los ámbitos de la ciencia.

En este sentido, recordó que “las cosas están cambiando, ya que antes, en las convocatorias de investigación, una baja por maternidad o un periodo de atención a una persona dependiente significaba volver a la casilla de salida, y esto penalizaba más a los hombres que a las mujeres. Ahora no; los méritos suman, aunque se realicen en periodos discontinuos”.

Según los últimos datos de 2019, el 43,5% del total de beneficiarios de las ayudas a proyectos de investigación realizados por redes de grupos han sido mujeres, “si bien aquí se produce también la cojera STEM”, pues fueron un 56,4% en salud y biomedicina, frente a un 37% en el área tecnológica.

Además, el Programa de Captación del Talento Internacional de la Comunidad de Madrid ofrece también datos de cambio de tendencia: en su primer año de funcionamiento (2016), un 30% de los contratados fueron mujeres; y en la convocatoria de 2019 han llegado al 43%. Eduardo Sicilia defendió la necesidad “de referentes, de roles femeninos en los que mirarnos todos”, y ha puesto como ejemplo a Margarita Salas, a la que ha calificado de referente de primera línea en el terreno de la biomedicina.


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